はじめに

こんにちは！チームラボ採用担当です。
今回は現在チームラボが行っている新卒採用について簡単に紹介していきます！

チームラボのアートやソリューションは、様々なバックグラウンドと専門性をもつメンバーによるものづくりの融合によって生み出されています。
1人では実現できないものをつくるため、チームラボでは多様性と専門性を重視した採用をおこなっています。
例えば、一般的な就職活動のスタイルやスケジュールにとらわれず、1人1人にとって最も都合の良いタイミングで、選考に参加できる環境を整えていたり、応募してくださる方の専門性を活かした採用方法を複数用意しています。

それでは、早速ご案内していきます！

新卒採用

チームラボは、さまざまな専門分野ごとにメンバーがチームで考えて力を出し合うことで、一人ではつくることのできないものをつくってきました。誰にでも得意なことや苦手なことがありますが、苦手なことを克服するより、得意なことを最大限に生かして協力するほうが、クオリティの高い作品を生み出せると、私たちは考えています。あなたの得意分野は何ですか？
チームラボは通年採用を行っています。卒業年度も不問です。ものづくりが好きな方、いつでもご応募ください。

主な選考の流れ

STEP1　エントリー
各Webエントリーページで受け付けております。
職種や選考方法によっては個人情報だけでなく、ポートフォリオ・課題の提出が必要です。

STEP2　面接(複数回)
選考を通過した方はオンラインで面接を行います。職種や選考方法によってはチームラボオフィスで面接をすることがあります。
また、職種や選考方法によっては面接内で課題の実施や、選考インターンの打診をすることがあります。

STEP3　内定
選考の結果、グループ会社や別職種でオファーさせていただくことがあります。

募集職種

テクノロジー

• Webアプリエンジニア

• フロントエンドエンジニア

• データアナリスト

• スマホアプリエンジニア

• UAV(ドローン)エンジニア

• 空間演出エンジニア

• 画像処理エンジニア

• 数理最適化エンジニア

• インタラクティブエンジニア(リアルタイムCG / Unityエンジニア)

• プロジェクション基盤開発エンジニア

• サウンドプログラマー

クリエイティブ

• UI/UXデザイナー

• シネマトグラファー/映像エディター

• ビジュアルデザイナー(Cinema 4D)

• 3DCGアニメーター/VFXアーティスト

• 3DCGアニメーター(Unreal Engine)

カタリスト

• ソリューション | プロダクトマネージャー

• ソリューション | プロジェクトマネージャー

• ソリューション | セールス

• アート | アートワークディレクター

• アート | 空間設計/施工管理

• アート | テクニカルディレクター

オープンポジション

複数職種で迷っている方、職種を決めずに応募される方向けのエントリー職種

募集要項

募集対象
大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業または卒業見込みの方

給与
月給32万円～(学歴問わず能力・スキルにより決定)

勤務時間
10：00～19：00

待遇・福利厚生
・随時昇給
・半期決算賞与(年2回) ※グループ会社の場合は支給対象外
・永年勤続賞(3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給)
・各種社会保険完備
・ヘルスケアサポート(定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、整体など)
・スキルアップ支援(学会/イベント参加費補助、書籍購入サポート、資格取得応援制度、学習用AWSアカウント発行など)
・出張手当あり
・社用携帯の貸与
・GitHub Copilot for Businessや、Azure OpenAI Service などの有料ツールの導入
・子育て支援(子ども1人目は月2万円支給、2人目以降は1人につき5千円支給。小学校未就学児の看護休暇の取得可能)
・産前産後休業・育児休業
・慶弔見舞金
・引っ越し支援(仲介手数料が割引される不動産会社のご案内)
・メンバー交流支援(アフター交流手当、プロジェクトキックオフ・打ち上げ費用補助、社員旅行)
・海外国籍向けの支援(ビザの取得サポート、海外からの引っ越し支援、日本語学習支援)
など

休日・休暇
原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇(入社時10日間付与)、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇

勤務地
チームラボ本社 東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル
※在宅勤務制度はございません

採用方法

主にチームラボの採用ページからエントリーできる方法を紹介します！

通年採用

▲学年/卒業年度問わず、全ポジションいつでもエントリー可能

卒制卒論採用

▲ポジション問わず卒業制作や卒業論文などで選考に参加。
※卒制・卒論ではなくでも実績があれば選考参加できる実績採用という採用方法も！

オンラインプログラミング採用

▲主にWebアプリエンジニアを対象とした採用方法。書類選考なしでプログラミングスキルで面接までスキップ可能。

選考会つき採用説明会

▲まずはチームラボの説明を聞いてから選考に進みたい方を対象としたイベント。説明会はほぼ週に1回実施しており、説明会後には必ず選考会を開催中。興味をもったらすぐに選考参加が可能。会によっては現場メンバーの登壇もあり。

スキップ選考

▲通常、エントリーから内定まで、複数回の面接や選考課題など、選考プロセスが段階的に進んでいくところ、スキップ選考では最短でエンジニアの選考を受けることが可能。通年ではないが、定期的に開催予定。
※次回は2024年3月22日に開催。3月14日まで募集受付中！

カジュアル面談

▲選考参加の前に現場メンバーと1on1でカジュアル面談が可能。

インターンシップ

▲通年を通して募集している２週間の就業型インターンシップ。実際のプロジェクトや課題を通して、チームラボや業界・職種への理解を深めることが可能。インターンシップ終了後に、新卒採用特別選考の案内あり。

さいごに

最後までお読みいただき、ありがとうございます！
チームラボの採用に興味がある方は、ぜひご自身にあった方法でエントリーをしてみてくださいね！

また、どんなメンバーが働いているのかを知られるインタビューも私達のnoteにまとめていますので、ぜひご覧ください。

多くの方からのエントリーを、心よりお待ちしております！